書----是人類進(jìn)步的階梯，通過(guò)開(kāi)展讀書活動,可以促使員工提高認識,開(kāi)拓視野,樹立正确的人生觀和價值觀。同時(shí),增強員工對(duì)好(hǎo)書籍的濃厚興趣,并積極帶動身邊的同事(shì)參與進(jìn)來一起(qǐ)享受讀書的快樂,進(jìn)而倡導一種(zhǒng)多讀書、讀好(hǎo)書、愛讀書的良好(hǎo)風氣。
我司爲貫徹十九大精神、建立學(xué)習型企業，特于英泰立達兩(liǎng)周年之際，開(kāi)展了“共讀一本書”系列活動，幫助員工提升個人知識與素養，加強員工之間的溝通與交流，提升工作能(néng)力，加強團隊凝聚力。
2019年7月6日，由企管部組織的“共讀一本書之積極主動”活動如期舉行，本次活動閱讀内容爲《高效能(néng)人士的七個習慣》的第三章節——積極主動，公司全體成(chéng)員共同參與。
活動伊始，企管部負責人對(duì)世界讀書量現狀進(jìn)行了分析，表示我國(guó)人均讀書量尚不足五本，我們要主動讀書，認真讀書，提升個人知識素養，展現企業學(xué)習風貌，從而促進(jìn)公司長(cháng)久良性發(fā)展。
正式開(kāi)場，大家進(jìn)行了“蘿蔔蹲”遊戲，幫助新入職的員工迅速融入團隊，大家積極參與，歡聲笑語連成(chéng)一片...
開(kāi)場小遊戲結束後(hòu)，進(jìn)入本次活動的主題——“辯論賽”開(kāi)始了，辯論以“環境與個人”的矛盾爲議點，經(jīng)營層領導爲評委，分别由兩(liǎng)位同事(shì)爲正反雙方隊長(cháng)，帶領隊員和後(hòu)援團展開(kāi)激烈的辯論，辯論跌宕起(qǐ)伏，令人拍案叫(jiào)絕。
辯論結束，由評委老師對(duì)本次辯論進(jìn)行讨論決定了本場獲勝方，并進(jìn)行了評價及總結。
最後(hòu)，大家一同參與了團隊拓展項目——“緻加西亞的信”他們積極讨論方法，逐漸在遊戲過(guò)程中體會(huì)到了執行力和團隊協作的重要性。
活動最後(hòu)，由主持人爲全體成(chéng)員分發(fā)了調查問卷，對(duì)本次的活動感受及往後(hòu)的活動組織進(jìn)行了意見征集。
共讀一本書的活動不是一次、不是偶爾，而是持續的不間斷的活動，它將(jiāng)是英泰立達企業文化的一部分，繼續延續下去。
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