春節過(guò)後(hòu)，爲了增強團隊活力，提高全員團隊協作意識，研究公司戰略目标和營銷方式，促進(jìn)員工更好(hǎo)更快的投入到工作當中，于2019年2月14日至2月19日，山西英泰立達科技有限公司2019年全體員工爲期五天的開(kāi)年培訓在英泰立達會(huì)議室如期舉辦。
01 外訓
公司有幸邀請到情境課程、績效管理咨詢師與培訓師、【了凡四訓】推廣者、【弟子規】踐行者、【色彩密碼】形象品牌工作室聯合創始人鹿俊先生出席本次全員培訓大會(huì)做開(kāi)場培訓。本次培訓面(miàn)向(xiàng)公司全體員工，進(jìn)行了爲期兩(liǎng)天的團隊培訓。
2月14日至16日，鹿老師就(jiù)團隊使命、團隊角色、團隊執行、團隊認知幾個方面(miàn)進(jìn)行深入解讀。
- 細心感受，認真思考
鹿老師將(jiāng)大家分組，在組内組長(cháng)的帶領下，通過(guò)協作分享，讓大家體驗團隊建設、信念的力量。組員們在溝通、聆聽、嘉許中體悟交流。
- 遊戲棱鏡折射團隊理念
每個遊戲的設置，都(dōu)映照出現實工作的某一方面(miàn)。性格測評、極速60秒、緻加西亞的信、聖塔、七巧闆等遊戲都(dōu)給大家帶來了不同的體會(huì)和感悟：赢與輸之外更有共赢的比賽成(chéng)果，做事(shì)要有套路和方法，精誠合作萬衆一心可以讓我們解決看起(qǐ)來不可能(néng)的難題...
- 總結反思，砥砺前行
最後(hòu)，大家共同總結，先由小組每位學(xué)員總結發(fā)言，分享自己的培訓心得和學(xué)習收獲。随後(hòu)結合個人分享、學(xué)習内容和小組表現，總結小組收獲，并派代表分享。
02 内訓
在2月16日至2月19日上午，公司分别從商務、法務、人事(shì)、行政、财務、工程項目等方面(miàn)進(jìn)行了培訓。其中，我們有幸請到了來自北京的魏律師、工程項目管理公司的趙工爲我們做了分别做了專業的法務、項目管理培訓。最後(hòu)，由山西英泰立達科技有限公司史董爲做最後(hòu)的指導，爲我們的開(kāi)年培訓畫上了完美的句号。
最後(hòu)，由山西英泰立達科技有限公司史董爲做最後(hòu)的指導，爲我們的開(kāi)年培訓畫上了完美的句号。
此次培訓，全體員工都(dōu)積極參與，認真思考與感悟，并熱烈讨論相關内容。通過(guò)培訓，充分理解了團隊的目标和經(jīng)營理念，爲今後(hòu)的工作明确了方向(xiàng)。
相信，我們一定會(huì)成(chéng)爲英泰立達家庭中的精英人才，也一定會(huì)在未來的事(shì)業中實現自己的人生夢想！也會(huì)因新鮮血液的不斷加入和團隊成(chéng)員的不斷扶持，創造更大的輝煌！